海晶文化
成功的經驗告訴我們：成功的團隊造就成功的企業，成功的企業塑造成功的員工。在企業與員工的雙向良性互動中，企業的凝聚力、競爭力和持續創新能力得以不斷提升，員工個人潛能充分發揮的平臺得以不斷拓展，服務客戶、客戶至上的宗旨得以充分展現。
務實盡責 誠信為本
“踏實做事，誠信做人”，是公司對每一位員工的基本要求和行為準則。在市場經濟日益活躍、人們的價值觀念紛繁復雜的今天，唯有“誠信”具有無比的感召力。塑造了打造經典、誠信服務的“海晶”品牌，也必將引導“海晶”品牌邁向更為廣闊的發展空間。
公平競爭 團結協作
充滿智慧和創造力的員工是企業團隊中極具活力的因素。在充分調動員工積極性方面，海晶公司倡導“以人為本”的管理模式，在公司范圍內營造團結協作、公平競爭的氛圍，將規范管理和人文關懷熔鑄于經營實踐，使每一個員工的價值得到充分的重視。認同感、成就感、親和感、溫馨感是公司孜孜以求的一種文化氛圍，也是海晶公司每一個員工真切的體驗。
持續創新 引領潮流
持續創新，引領潮流，是海晶公司堅定的信念和不懈的追求，也是公司發展歷程中取得一次又一次騰飛的源動力。在推行技術創新、產品創新的同時，將創新與管理模式、市場拓展、觀念更新、超前理念等有機融合，使海晶公司從成立之初的運動場地專業鋪裝逐漸發展為融各類運動場館建設及專業運動材料研發、生產、銷售為一體的新型企業。
關注細節 把小事做細
客戶需要細心周到的服務，市場需要品質卓越的產品。在樹立信心，勇往直前的同時，海晶公司提出了“關注細節，把小事做細”的理念，與企業的遠大抱負遙相呼應，把小事做好、做細、做精。關注細節，打造經典，鑄就美好，這正是細節決定成敗的精神體現。
青島海晶體育產業有限公司
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